传说中的沙漠金矿吸引了大批的探险队前来淘金

他们聚集在大本营

采购水、食物、指南针、帐篷等物资

然后出发深入沙漠深处的大山挖掘黄金

在途中，他们需要穿越沙漠、村庄、绿洲和王陵

同时面临晴天、高温、沙暴等复杂天气的考验

有的探险队能够满载黄金胜利归来

有的则魂归沙漠，

而这一切都在于您的选择……

什么是《沙漠掘金》？

《沙漠掘金》是EMBA经典的体验式培训课程之一。

被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。

据反馈统计，90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。

参训学员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。

途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择……

在大本营可能还有个神秘老人的设置，可以向神秘老人提问，问题内容可以是与天气、王陵、大山的信息。提问的代价是在大本营停留一天，在这一天里也要消耗食物和水。不过可能神秘老人的信息会对旅程产生巨大的影响。

沙盘体验的优势 

沙盘体验式团建兴起于西方

通常以情景模拟演练的方式把生活中、工作中的种种问题

（诸如组织形态、工作行为等）

通过情景模拟折射出来

学员通过选择、决策、行动导致的结果引发思索

从而自觉引导自身行为的改变。

《沙漠掘金》的团建目标

《沙漠掘金》团建是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。

透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏。

提升学员对目标选择重要性的认识，培养学员精益求精、追求卓越的理念；

提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;

提升学员项目管理、团队协作、群体决策能力；

对于公司主管还可以训练领导能力

更重要的是运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，并找到立竿见影的解决方法。

团建基本流程

一、团队组建、破冰

二、沙漠掘金主题背景、游戏规则介绍；

三、团队掘金会议

四、物资采购

五、掘金旅程开始，团队之间PK

六、成绩公布、团队讨论复盘

七、团队代表分享、导师点评

八、颁奖

整个《沙漠掘金》的体验至少需要6-8个小时，也就是一天时间哦！

体验人数15-100人皆可

欢迎咨询